Éthique et
Conformité

Éthique et Conformité

Asment Temara Votorantim travailleuse

Chez Votorantim Cimentos, notre engagement envers la réussite de nos clients, des employés responsabilisés, de la durabilité et de l’excellence opérationnelle est au cœur de notre culture d’entreprise. Nous comprenons que notre succès dans ces domaines dépend étroitement de notre conduite éthique, de notre intégrité et de notre transparence dans toutes nos actions. C’est pourquoi nos valeurs, convictions et notre Code de conduite renforcent notre engagement en faveur de la conformité à tous les niveaux de l’entreprise.

Nous avons une politique de tolérance zéro envers la corruption, les extorsions et les paiements de facilitation chez Votorantim Cimentos. Nous prohibons catégoriquement l’offre ou la réception de tout avantage visant à obtenir un avantage professionnel ou personnel injuste, notamment vis-à-vis des fonctionnaires ou des autorités gouvernementales.

Cela inclut la réception et l’offre de cadeaux, de divertissement et d’hospitalité, ainsi que l’invitation d’entreprises, tout acte en conflit avec les lois et règlements locaux ou contraire à nos propres politiques.

Depuis 2017, chez Votorantim Cimentos, nous avons mis en place une politique stricte régissant les dons et le parrainage, limitant ainsi les dons politiques. Nos employés sont tenus de respecter et de se conformer en toutes circonstances aux lignes directrices établies dans notre Code de conduite.

Nos programmes et politiques évoluent continuellement alors que nous consolidons les meilleures pratiques et nous adaptons aux évolutions de la société, tout en préservant notre héritage durable d’intégrité, d’éthique et de transparence.

Programme de Conformité

Depuis 2013, nous avons maintenu un Programme de conformité intégré, comprenant des campagnes de communication et de formation destinées à tous les employés, toutes les fonctions confondues.

Nous évaluons régulièrement l’efficacité de ce programme et prenons les mesures appropriées en cas de non-conformité, qu’elle soit intentionnelle ou involontaire. De plus, nous encourageons activement la dénonciation de toute activité répréhensible suspectée via notre Ligne d’éthique.

Asment Temara Votorantim travailleuse
Asment Temara Votorantim travailleuse
Asment Temara Votorantim travailleuse

Ligne éthique

Notre Ligne éthique, accessible au public et ouverte à tous, qu’ils soient à l’intérieur ou à l’extérieur de l’organisation, offre un canal confidentiel et anonyme pour signaler tout comportement répréhensible, qu’il soit réel ou perçu.

Tous les rapports sont examinés et traités en accord avec nos politiques internes ainsi que les lois et réglementations en vigueur. Nous ne tolérons aucune forme de représailles à l’encontre de ceux qui soulèvent ces préoccupations.